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Modules OP Responsables (ROP)
ROP1 – Organisation et fonctionnement
ROP2 – Systèmes de gestion
ROP3 – Planification et programmation
ROP4 – États financiers
ROP5 – Compréhension du crédit
ROP6 – Rentabilité et investissement
ROP7 – Budget de campagne
Modules OP Personnel (POP)
POP1 – Gestion comptable
POP2 – Gestion administrative
POP3 – Gestion de la trésorerie
POP4 – Suivi et contrôle
Éducation Financière
EF – Éducation Financière
Producteurs Privés & MPME
PP1 – Gestion du fonds de roulement
PP2 – Gestion des stocks
PP3 – Calcul coût et fixation des prix
PP4 – Relations d’affaires
PP5 – Gestion des projets
PP6 – Ventes et marketing
PP7 – Comptabilité de base
PP8 – Business plan
PP9 – Management des organisations
Conseil à l’Exploitation Familiale (CEF)
CEF1 – La démarche CEF
CEF2 – La comptabilité agricole
CEF3 – Le conseil de gestion
CEF4 – Résultats et compte d’exploitation
CEF5 – Spécificité EFA et groupements
CEF6 – Réalisation de diagnostics
CEF7 – Conseil et prévision
Conseil d’Entreprises
CE1 – Préparer et vendre une mission
CE2 – Comptabilité de gestion
CE3 – Outils de prévision
CE4 – Analyse et projet d’entreprise
Marchés Publics
MP – Code des marchés publics
Collectivités Locales
CL1 – Organisation d’une collectivité
CL2 – Rôle et mission des élus
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Nos Articles
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UNION « COMITE GRAND DIGUE TELLEL », EVOLUTION DU TAUX DE MISE EN VALEUR
septembre 8, 2022
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